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为深入践行“人才强院”战略，筑牢立德树人基石，4月14日上午，我院启动“名师引领”教学赋能工程。活动紧扣“以老带新传匠心，以优促新共奋进”主旨，依托名师“磁场效应”与骨干教师“头雁作用”，助推青年教师完成从“站上讲台”到“站稳讲台”的蜕变。学院副院长濮晓珍统筹部署，特邀“天山英才”马淼、兵团青教赛一等奖获得者卓露等名师及各系主任陈福龙、孙燕飞现场指导。2026年兵团青教赛入选者曹爱萍与全体青年教师一同参与活动，共研教学之道，现场学术氛围浓厚。

本次活动创新构建“名师结对定向滴灌+教学竞赛擂台比武”双轨培育机制。一是做实“师徒结对”，建立“一对一”帮带机制，由名师紧扣青年教师教学痛点，对教学设计、课件打磨、课堂试讲等关键环节实施精准指导，助力其厘清逻辑、革新方法。二是强化“以赛促教”，同步举办教学竞赛，对标教学设计、现场展示、反思答辩等核心指标，名师全程担纲评审，通过“现场把脉、靶向开方”，引导青年教师将隐性指导转化为显性能力，实现教学素养螺旋式上升。

参与教师深受触动，一致赞誉此次“名师引领+实战竞赛”模式靶向精准、干货满满。青年教师王艳林表示，将以此次活动为新起点，对标“四有”好老师标准，内化名师言传身教，外化竞赛宝贵点评。胡瑞瑞坦言，未来将保持“空杯心态”，在反思中精进，在磨砺中成长，立志把三尺讲台作为实现人生价值的舞台，力争早日成长为让学生喜爱、学校放心的优秀教师。

此次“名师引领”活动暨教学竞赛圆满落幕，既是对我院青年教师教学风采的集中检阅，更是对兵团教育精神的生动诠释，有力印证了“以赛促教、以老带新”模式在边疆教育沃土上的显著成效。学院将以此为战略支点，纵深推进“头雁领航”教学名师工作室建设，致力将个体“名师效应”裂变为服务边疆教育的“集群动能”，把工作室打造成教学改革前沿阵地与戍边人才孵化引擎，为区域发展与兵团教育事业高质量发展贡献“石大智慧”与“生科力量”。

（通讯员：葛娟      编审：黄刚    终审：濮晓珍）